信息处理与控制工程系五月份员工工作通报

为使我系的员工管理、学风建设等工作能够更上一个新台阶，我系员工管理队伍认真落实“质量、结构、特色、成效”的工作方针，把握员工工作的重要环节，找准工作着力点，坚持在员工学习、生活、活动等方面严格要求，特别强调同学们要提高安全意识，掌握安全知识和防范技能，增强自我防范能力，员工的教育、管理、就业工作取得了一定的成绩。现将5月份员工检查工作做如下通报：

一、员工日常管理总体情况

根据系领导对员工管理工作的周密部署和安排，通过对各班早操、晚自习、内务卫生、09级英语晨读等各项员工日常行为的督促检查，结果表明早操情况、宿舍内务卫生、09级英语晨读情况较好，各班班主任、辅导员能够对员工严格管理、严格要求，团学干部能够充分发挥模范带头作用、监督考核作用，绝大多数同学能够积极配合，从而保障了教学工作的正常运行。

1.系领导对员工工作高度重视，经常深入到各班教室和宿舍及时检查晚自习，宿舍卫生及早操等情况，并作详细记录，对于检查中发现的问题现场予以解决。同时对班主任和辅导员严格监督考核，提出工作建议。

2、辅导员坚持从早操到晚就寝全天值班，通过和员工的沟通交流，充分了解员工的思想动态，能及时和员工沟通，将存在的问题及时解决并向领导做工作汇报。

3、员工干部能充分与系领导、辅导员、班主任交流沟通，及时反映了员工

在日常学习和生活中存在的问题，能将系领导的要求明确传达给员工。

4、我系员工干部配合辅导员共同对员工的晚就寝情况进行了不定时的检查，总体情况较好。

5、员工日常管理工作总体情况良好。

二、检查存在的问题

１、宿舍卫生状况仍需改善。

２、08级因为就业晚自习人数较以前有所下滑。

３、08级早操出勤率较低。

４、没课班级的员工滞留宿舍情况仍较严重。

三、整改措施。

1、狠抓各项制度的落实，加大检查督促力度。

2、进一步加强对员工干部工作责任心的教育，全面提升员工干部的工作热情。

3、加强对晚自习的检查力度，对晚自习的检查采取每班检查及不定时的抽查相结合的方式，各班班长对本班人员的具体情况做到心中有数，各班必须有详细的晚自习、晨读记录，必须有晚自习、晨读出勤的书面登记（提前登记--去向、事由）。

四、近期工作要点

1、员工作业笔记展评

2、眷慈母情 拳拳感恩心——开展母亲节感恩教育主题活动

3、组织员工党员参观甘肃省博物馆

4、举办“展现女生风采”大赛

5、认清就业形势 端正就业态度——开展老员工就业问卷调查活动

6、探讨学习方法，掌握学习技巧——举办学习经验交流会

7、第二届“智博杯”篮球赛

8、第五届文字录入大赛

9、举办IT产业就业指导报告会

10、办BB顶岗实习平台应用培训

11、举办了甘肃省第四届高职高专“创新杯”计算机技能大赛

12、召开员工工作例会三次

13、“青春杯”乒乓球赛

五、根据《信息处理与控制工程系员工管理过程考核办法》，五月份员工日常管理工作考核结果通报如下:

1. 09级汇总

2. 08级汇总