为使我系的员工管理、学风建设、员工就业等各项工作能够更上一个新台阶，紧紧围绕“抓重点、抓亮点；抓基础、抓落实”的工作方针，坚持对员工学习、生活、活动等方面严格要求。现将九月份员工检查工作做如下通报：
一、员工日常管理总体情况
根据系领导对员工管理工作的周密部署和安排，通过对各班早操、晚自习、内务卫生、09、10级英语晨读等各项员工日常行为的督促检查，结果表明早操情况、宿舍内务卫生、09、10级英语晨读情况较好，各班班主任、辅导员能够对员工严格管理、严格要求，团学干部能够充分发挥模范带头作用、监督考核作用，绝大多数同学能够积极配合，从而保障了教学工作的正常运行。
1.系领导对员工工作高度重视，经常深入到各班教室和宿舍及时检查晚自习，宿舍卫生及早操等情况，并作详细记录，对于检查中发现的问题现场予以解决。同时对班主任和辅导员严格监督考核，提出工作建议。
2、辅导员坚持从早操到晚就寝全天值班，通过和员工的沟通交流，充分了解员工的思想动态，能及时和员工沟通，将存在的问题及时解决并向领导做工作汇报。
3、员工干部能充分与系领导、辅导员、班主任交流沟通，及时反映了员工
在日常学习和生活中存在的问题，能将系领导的要求明确传达给员工。
4、我系员工干部配合辅导员共同对员工的晚就寝情况进行了不定时的检查，总体情况较好。
5、员工日常管理工作总体情况良好。
二、检查存在的问题
１、宿舍卫生状况仍需改善。
２、09级因合班上晚自习晚自习质量较以前有所下滑。
３、09级个别同学有旷操现象。
４、没课班级的同学仍有滞留宿舍现象。
三、整改措施。
1、狠抓各项制度的落实，加大检查督促力度。
2、进一步加强对员工干部工作责任心的教育，全面提升员工干部的工作热情。
3、加强对晚自习的检查力度，对晚自习的检查采取每班检查及不定时的抽查相结合的方式，各班班长对本班人员的具体情况做到心中有数，各班必须有详细的晚自习、晨读记录，必须有晚自习、晨读出勤的书面登记（提前登记--去向、事由）。
四、近期工作要点
1、开展早操、晨读评比活动
2、迎新工作
3、新生教育大会
4、召开员工大会
5、举办“舞动青春”迎新文艺晚会
6、举行“爱我中华”经典诗歌朗诵预选赛
7、举行“校园十佳歌手大赛”预选赛
8、开展班班唱校歌
9、举行“智博杯”篮球赛
10、举行校纪校规知识竞赛
11筹备运动会前期工作
五、根据《信息处理与控制工程系员工管理过程考核办法》九月份员工日常管理工作考核结果通报如下:
1. 10级汇总
班级 | 早操出勤率 | 晚自习出勤率 | 晨读出勤率 | 宿舍达标率 | 总评 | 名次 |
工网101 | 100.00% | 100.00% | 100.00% | 99.60% | 99.90% | 1 |
过控103 | 100.00% | 100.00% | 100.00% | 99.18% | 99.80% | 2 |
过控102 | 100.00% | 100.00% | 100.00% | 99.15% | 99.79% | 3 |
网络102 | 100.00% | 100.00% | 100.00% | 99.09% | 99.77% | 4 |
网络101 | 100.00% | 100.00% | 100.00% | 99.03% | 99.76% | 5 |
过控101 | 100.00% | 100.00% | 100.00% | 98.90% | 99.73% | 6 |
软件101 | 100.00% | 100.00% | 100.00% | 98.88% | 99.72% | 7 |
备 注 | ||||||
2. 09级汇总
班级 | 早操出勤率 | 晚自习出勤率 | 晨读出勤率 | 宿舍达标率 | 总评 | 名次 |
过控091 | 99.74% | 98.36% | 100.00% | 99.68% | 99.44% | 1 |
过控092 | 99.43% | 98.61% | 100.00% | 99.53% | 99.39% | 2 |
工网091 | 98.88% | 99.07% | 98.61% | 99.72% | 99.07% | 3 |
软件091 | 97.96% | 96.79% | 99.64% | 99.13% | 98.38% | 4 |
网络091 | 97.93% | 95.09% | 98.66% | 98.81% | 97.62% | 5 |
备 注 | ||||||
信息处理与控制工程系
