信息处理与控制工程系四月份员工工作通报

为使我系的员工管理、学风建设、员工就业等各项工作能够更上一个新台阶，以学风建设和员工就业为重点，认真开展“创建无烟校园”、“五四评优”、“志愿服务”、“教研室主任深入专业班级面对面就业指导”等主题活动，坚持对员工学习、生活、活动等方面严格要求。现将四月份员工检查工作做如下通报：

一、员工日常管理总体情况

根据系领导对员工管理工作的周密部署和安排，通过对各班早操、晨读、晚自习、内务卫生等各项员工日常行为的督促检查，结果表明早操、晨读、宿舍内务卫生总体情况较好，辅导员及各班班主任能够对员工严格管理、严格要求，团学干部能够充分发挥模范带头作用、监督考核作用，绝大多数同学能够积极配合，从而保障了教学工作的正常运行。

1.系领导对员工工作高度重视，经常深入到各班教室和宿舍及时检查晚自习，宿舍卫生及早操等情况，并作详细记录，对于检查中发现的问题现场予以解决。同时对班主任和辅导员严格监督考核，提出工作建议。

2、辅导员坚持从早操到晚就寝全天值班，通过和员工的沟通交流，充分了解员工的思想动态，能及时和员工沟通，将存在的问题及时解决并向领导做工作汇报。

3、员工干部能充分与系领导、辅导员、班主任交流沟通，及时反映了员工

在日常学习和生活中存在的问题，能将系领导的要求明确传达给员工。

4、我系员工干部配合辅导员共同对员工的晚就寝情况进行了不定时的检查，总体情况较好。

5、员工日常管理工作总体情况良好。

二、检查存在的问题

1、在晨读、晚自习检查中09、10级个别班级有迟到、早退现象；

2、09级晚自习晚自习质量较以前有所下滑；

3、10级选修课晚自习秩序较乱；

4、09级个别同学有旷操现象；

5、没正课班级的同学仍有滞留宿舍现象；

6、10级个别班级参加活动不积极；

三、整改措施。

1、狠抓各项制度的落实，加大检查督促力度。

2、进一步加强对员工干部工作责任心的教育，全面提升员工干部的工作热情。

3、加强对晚自习的检查力度，对晚自习的检查采取每班检查及不定时的抽查相结合的方式。

4、补充修改管理制度，对于较差的班级实施通报，并扣除班级考核。

四、近期工作要点

1、低碳生活 从我做起-宣传活动

2、远离烟草 真爱生命-教育活动

3、团旗飘飘 青春飞扬演讲比赛

4、计算机基础知识竞赛

5、第六届向心杯拔河比赛活下帷幕

6、女生“健康、成才、发展”专题讲座

7、自荐书设计大赛

8、开展"图标设计大赛"

9、参观地震馆、博物馆

10、“五一文艺汇演”前期准备工作

11、开展了2012届毕业生就业指导面对面活动

12、女生就业指导报告

13、学习学院“十二五”规划知识竞赛

14、开展志愿者服务活动

15、消防知识讲座

16、组织学习“河北农业大学毕业生群体先进事迹”报告会

17、观看《光辉历程》教育影片

18、“变废为宝”作品设计大赛

19、开展“齐心协力”趣味比赛

20、周末文化沙龙前期准备工作

21、“三人制”篮球赛

五、根据《信息处理与控制工程系员工管理过程考核办法》四月份员工日常管理工作考核结果通报如下:

1、加（扣）分

过控101、网络101、102班参加学术科技节开幕式各加1%；过控102、103班参加“印艺杯”书画展开幕式加各加1%；工网101、软件101班参加志愿者义务劳动各加1%；

过控103班组织开展“低碳生活 从我做起”宣传活动加1%；

网络101、102班在组织参观地震馆、博物馆时参加人员较少各扣1%；

网络102、过控102班在参加“个人简历设计大赛”时不按时上交作品扣0.5%；

网络091班两人于4月25日在宿舍喝酒扣该班级考核3%；

软件091、网络091班在组织开展“消防安全知识讲座”时缺人较多分别扣班级考核1%。

2、汇总

10级

09级